Nuestro despacho también se especializa en el establecimiento de estrategias y sistemas de organización, así como experiencia en la negociación con funcionarios públicos y sindicales para proteger al máximo los intereses de los clientes.

Se manejan todos los aspectos de las relaciones obrero-patronales, incluyendo preparación o modificación de contratos individuales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo. También intervienen en forma directa en las negociaciones con sindicatos, tanto locales como nacionales, atendiendo revisiones saláriales y de contratos colectivos, huelgas y conflictos colectivos de naturaleza jurídica o económica. Además, llevan a cabo toda clase de trámites para la elaboración y registro de planes de capacitación y adiestramiento, creación y funcionamiento de comisiones mixtas de salubridad e higiene, de escalafón y cuadro de antigüedades, prestando asesoría en materias específicas como participación de utilidades, sustituciones patronales, intermediación laboral e inspecciones de las autoridades de trabajo.

En materia de derecho laboral, se prestan los siguientes servicios:

•Preparación y celebración de contratos individuales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo.
•Negociación de contratos colectivos.
•Terminación de relaciones laborales individuales y colectivas.
•Juicios individuales y colectivos ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
•Asesoría sobre el cálculo y pago de ciertas prestaciones, como participación de utilidades, seguro social, INFONAVIT, Sistema de Ahorro para el Retiro, vacaciones, primas vacacionales y pago de tiempo extra.
•Apelación a nivel administrativo y judicial de resoluciones emitidas por el IMSS e INFONAVIT.
•Impugnaciones ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social sobre notificaciones de huelgas.
•Asesoría en caso de inspecciones laborales y el manejo adecuado de una inspección en proceso.
•Asesoría en la preparación de convenios de confidencialidad y de no competencia.
•Auditorías laborales y evaluación de contingencias laborales incipientes o latentes.